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连云港市连云区政府 

文章作者:佚名 上传时间:2020-04-16

负责全区农村养老保险、机关事业单位养老保险、离休干部医疗统筹费的筹集管理、1-6级伤残军人医疗费用管理等工作。

一、主要指标完成情况截止到2019年12月底,城乡居民基本养老保险参保2548人,参保率达100%;基础养老金领取4460人,发放覆盖率达100%;地方财政应补资金508.88万元,实际到位533万元,财政补助资金到位率达104.7%;截止12月底基金支出1160.51万元。今年新产生4个批次的建设用地,涉及被征地农民405人、安置保障资金3467万余元,目前已完成社保安置360人,其余45人正在进行社保安置申报。截止12月底,全区共有216家单位、3037名在职人员、1767名退休人员参加机关事业单位养老保险,全年累计发放养老待遇12871万元,社会化发放率达100%;完成退休“中人”待遇核定268名,补发放基本养老金473万元;基本完成新政改革以来清算工作,其中基本险清算208家、职业年金清算208家。新增社会保障卡持卡4035人,累计发放社会保障卡达56747张;服务全区离退休企事业职工及居民达9.1万余人。二、工作推进情况(一)坚持以广泛宣传为牵引,着力多措并举,参保氛围进一步优化。加强业务培训。提高基层社保经办人员为民服务能力,共举办城乡居保、机关保等各类培训班4次。加大宣传力度。以发放社保政策宣传单、现场解答、咨询等方式促参保,共计发放各类礼品535份、宣传资料3000份、接待咨询1000人次。拓展宣传渠道。通过报刊杂志、电视等媒体报道、路口电子大屏滚动播放宣传PPT、微信公众号等发布各类社保政策和经办指南,进一步提高群众对社保政策的知晓率,增强参保意识。创新宣传形式。今年利用文娱形式举办的“迎国庆·社保情”城乡居保退休人员广场舞大赛展现出我区退休人员的风采,也进一步加大政策宣传力度。发放个人权益记录单。为使参保人员清楚地了解自身参保缴费以及待遇享受情况,免费邮寄个人权益记录单,今年共发放近15000份。扎实做好信息宣传工作。截止到目前,共完成信息刊登54篇。(二)坚持以提质增效为导向,着力稳中创新,民生获得感进一步增强。“加”惠民政策,群众更称心。稳步提升社会保障待遇,机关事业单位养老保险今年共核定“中人”待遇268人,补发基本养老金473万元;对1730名退休人员基本养老金进行调整,平均增幅为6%,人均增资239.76元/月;实现城乡居保待遇“八连调”,提标后基础养老金达到148元/月,涉及退休人员4452人。扎实做好退管工作,开展敬老月宣传活动;积极参加全省退休人员建国70周年征文活动,其中两篇征文分别荣获一、二等奖;稳妥有序开展企业退休人员体检表发放工作,目前已发放5153张。确保困难群体精准脱贫,在执行好政策的基础上,探索新政策,提高政策的针对性和可操作性,做到底数清、台账全、动态管、有成效,目前,已完成居民基本养老保险政府代缴467人,已享受待遇174人。有序开展离休干部医疗工作,通过对定点医疗机机构开展检查、为居外离休干部提供“一站式”报销服务、加大对医疗机构和离休就诊人员的监管与服务力度,控制医疗费用合理支出,截至目前,离休干部医疗保障共计支出医疗费用108.48万元。“减”办理负担,经办更舒心。严格按国家有关要求与税务部门做好社会保险征缴业务移交衔接,协助完成各项社会保险费征收、清理回收欠费等工作;居民医保交接方面,站好最后一班岗,继续代为办理2020年度参保登记等工作,保证群众办理相关业务方便顺畅,避免引发信访和舆情风险。提高社保经办能力,全面梳理事项、优化办事流程、精简材料、压缩时限,遵循“少跑一趟路”办事原则。中心通过QQ群、微信群、电联等方式对接相关业务申报手续。将基础业务下沉至乡街和社区,打造“十五分钟社会保障圈”。“乘”信息通道,服务更省心。运用“互联网+政务服务”,广泛推广指静脉及人脸识别认证,目前,全区共采集34813名各类社保待遇人员生物认证信息。加大“社银合作”力度,扩大网点的覆盖面,助力“最近跑一次”,进一步提升群众满意度。加快“智慧居保”的融入,支付宝城市服务扩大网上经办系统的推广和应用,努力让数据多跑路、群众少跑腿。被征地农民社会保障信息系统全流程上线,个人账户信息化管理,自然资源部门、财政部门及人社部门网上协同经办,优化了征地项目社保安置审批进程,大大缩短了审批时间,8月初人社部农保副司长至我区专题调研被征地农民保障工作,给予了充分的肯定和好评。“除”经办堵点,办事更顺心。做好被征地保障工作,妥善处理新老政策平衡过渡、生活保障专项资金未落实的情况,按照一村一方案、一村一建议,积极帮助化解矛盾。面对机关保改革后遇到的系统不完善、口径不统一、财政资金不到位等堵点,工作人员及时关注省市动态,严格按照相关政策做好衔接工作,耐心做好解释和记录工作,让参保人员切实体会到高效优质服务。针对前来办事群众的各种难点、痛点、堵点问题,志愿者全程引导、提供一系列便民措施,让参保者少跑一回路、少排一次队、少等一分钟。(三)坚持以基金风控为契机,着力长效机制,制度体系构建进一步夯实。强化常规检查工作。全年共开展2次综合性稽核,以不同科室互查的方式,从内控与监管、业务经办、财务管理、信息系统等方面查找问题,于6月底完成上半年稽核工作,未发现任何违规问题。制定2019年度内控自查计划表,安排定期互查和不定期抽查,形成了“日常自查自检为主,重点专项检查为辅”的内控监督机制。强化内部控制制度。修订印章管理制度、考勤制度、档案制度等12项规章制度,精简业务流程,不断完善内控,形成责任明确的管理机制。全面梳理业务流程和风险点,城乡居保梳理出14个风险点,机关保梳理出5个风险点,把基金风险防控放在更加突出位置,推进风险防范的关口前移。强化风险防控意识。重视廉政教育活动,通过学习编发的资料,剖析违法案件,开展主题讲座,结合重大案件和典型案件分析,不断增强大家的基金安全管理意识、安全防范意识和责任意识。强化基金安全宣传工作。在门户网站、微信公众号等自媒体设置“反欺诈反冒领”宣传专栏进行专题报道,提高社会公众对欺诈冒领危害性的认识。(四)坚持以队伍建设为抓手,着力转变作风,公共服务进一步提升。讲学习,浓氛围。定期开展业务学习和培训,提升专业素养。开展社保大讲堂,通过“学习强国”、“人社技能练兵比武”等学习平台激发干部学习热情。优服务,比业绩。一是服务设施完善化,提供人性化服务设施,最大程度方便群众。二是服务标准规范化,提升服务效率,做到一次性告知,避免群众办事来回跑、多头跑。三是服务方式便捷化,着力抓好深化“放管服”改革,加强信息共享和业务协同,“让数据跑路、说话”,推进社保经办服务数字化转型,满足群众高效便捷的需求。抓效率,转作风。通过上级4巡查、暗访和2次自查,突出问题导向,全力整改办公硬件、业务流程等方面,成效明显;广泛听取民声,通过调查表、意见簿等总结出呼声最高关于办公光线暗、办事指南不显眼等建议,及时整改;高效处理各类咨询和信访件,满意度达100%;开展零差错服务,通过晨会、总结会和办公例会查找存在的问题和不足,明确努力方向。重党建,促教育。以主题教育为契机,开展党风廉政教育、党性教育等活动,强化党员先锋模范意识,以身示范,提升作风建设;推进党课、专题学习等常态化学习教育,推进党支部标准化、规范化建设;以主题党日活动为载体,教育引导党员“不忘初心、牢记使命”,进一步增强党性修养;组织走访慰问,带去党组织的关心和温暖。筑亮点,树形象。以“全国巾帼文明岗”为主线,以“三八红旗手工作室”为契机,打造优质服务窗口,实现精神文明和业务建设“双丰收”,在社会保障方面及典型带动方面做出模范带头作用。三、2020年工作计划(一)加强三个管理。一是加强基金安全管理。按照风险管理制度,对照风险点,制定重点业务和岗位风险防范措施,对风险进行识别、评估和监控,制定风险处理预案,全面落实基金监督各项政策规定,多举措织密扎牢社保基金“安全网”。二是加强窗口服务管理。以“窗口服务七步曲”为准则,不断改进服务方式;同时不断改善硬件条件,为群众提供舒适温馨的办事环境。二是加强制度健全管理。推行首问责任制、承诺服务、岗位服务标准等基本服务制度;制定各个岗位工作职责和各业务科室的分工,明确责任,强化职责;对业务受理环节和流程及时更改、优化;设立AB岗、领导带班等行政制度,进一完善落实内控管理。(二)实现四个提升。一是提升标准化服务水平。及时规范、精简办事流程和指南,动态修订基层平台建设标准和服务规范。二是提升窗口“一站式”服务水平。将业务经办网点延伸到基层平台,让群众在家门口享受到零距离办理业务、零出户上门认证,实现信息网上走,业务即时办;同时中心进一步创新经办服务模式,探索综合柜员制,实行一窗受理、协同办件、最多跑一次。三是提升社保待遇水平。城乡居保基础养老金调整比例不低于8%;被征地农民养老补助金按照当地农村最低生活保障标准的1.1倍调整;机关事业单位退休人员待遇调整按照国家政策在规定的时间节点内完成,确保补发放基本养老金按时足额发放到位。四是提升信息化水平。进一步深化推进“互联网+政务服务”、深化“不见面审批”网上经办,持续完善以“四个不出村”为主体的便民服务体系;同时持续推广“指静脉+人脸”生物识别技术,对全区机关事业单位退休(职)人员全面进行“指静脉+人脸”识别认证,实现各类别养老保险待遇领取人群全覆盖。(三)着力四个重点。一是大力开展扩面参保登记工作。通过与企保、城乡居保及医保等数据的比对,筛选出连云区户籍未参保的人员名单,并安排专人入户核实未参保人员情况,及时为自愿参加城乡居保的人员办理参保登记手续,由制度全覆盖向人员全覆盖迈进。二是助力做好征地农民保障工作。进一步规范经办工作流程,进一步推进“批而未征”土地征地保障问题的解决,同时,做好失海失地保障工作,处理好相关历史遗留问题。三是全力组织实施城乡居保扶贫工作。结合我区实际,积极探索可行的新扶贫政策,提高政策的针对性和可操作性,及时与民政、扶贫部门进行困难群体人员信息交互,准确掌握全区城乡居保扶贫人口情况,助力参保困难群体精准脱贫。到2020年,实现贫困人口基本养老保险全覆盖。四是着力解决业务堵点。针对制度改革、系统不完善、业务移交、相关部门协调不到位等原因造成业务开展缓慢,我们将做到随时关注动态、积极向上级部门汇报、做好相关解释工作,疏通各种堵点,维护参保群众的切身利益。